找福建的代孕女，福建试管婴儿福建试管去900还是省妇幼

一、福建提供卵子

1、福建试管去900还是省妇幼？福建做试管是去900还是省妇幼好？下面我们就来具体介绍下。

2、在福建做试管婴儿，选择九〇〇医院和省妇幼都不错，两家医院目前都开展了夫精人工授精技术、供精人工授精技术、常规体外受精-胚胎移植技术、卵胞浆内单精子显微注射技术、植入前胚胎遗传学诊断技术五项辅助生殖技术，且试管婴儿成功率都稳定在50%左右。所以大家不用过分纠结在哪家医院做试管更好，根据家住距离就近从医即可。

3、福建目前有15家医院开展了辅助生殖技术，其中九〇〇医院和省妇幼是当地开展辅助生殖技术最全面的医院，两家医院的试管婴儿实力其实相差不大，但还是有一定的区别，详见下表：

4、夫精/供精人授、一代/二代/三代试管：夫精/供精人授、一代/二代/三代试管

5、试管成功率；另外的则是50%左右；后者则是50%-55%左右

6、拥有多名高级技术人员和骨干试管医生：福建省第一个试管婴儿诞生地

7、地址；另外的则是福建省福州市鼓楼区西二环北路156号

8、以上就是九〇〇医院和省妇幼试管婴儿的对比，两家医院生殖科总体的实力是差不多的，都是当地不孕不育患者做试管婴儿的首选医院。

9、福建育儿假2022新规，福建育儿假单位必须执行吗？育儿假是三胎开年以来，国家针对职工夫妻难以抚养子女、兼顾工作生活的现状，推出的鼓励生育的政策，对提高人们的生育积极性起到了重要作用。很多福建的朋友不太了解政策，想知道2022年福建育儿假有什么新规定？福建育儿假单位必须执行吗？本文就来分析一下。

10、2022年福建育儿假新规

二、福建怎么加代孕群

1、根据福建省人民代表大会常务委员会关于修改《福建省人口与计划生育条例》的决定:

2、依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假十五天；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长至158天至180天，男方护理假15天。在孩子满三岁之前，夫妻双方每年有10天的育儿假。

3、婚假、产假、护理假、育儿假期间，工资福利待遇不变，不影响晋升。

4、妇女在孕期、产期、哺乳期享受特殊劳动保护，并可以按照国家和本省的有关规定获得帮助和补偿。

5、福建育儿假单位必须执行吗？

6、答案是肯定的，福建育儿假单位必须依法执行！

7、《福建省女职工劳动保护条例》第十四条规定:鼓励用人单位对依照法律法规生育子女的夫妻，在子女不满三周岁时，每年给予十天的育婴假。目前，育儿假具有鼓励性质，应按照企业依法制定的规章制度执行。

8、提倡适龄婚育，优生优育。一对夫妇可以生三个孩子。依法收养的子女和再婚夫妻再婚前生育的子女不合并计算。法律、法规和国家规定的其他情形，可以按规定生育子女。

9、已生育三个子女的夫妻，子女死亡或者残疾的，可以再生育平等子女。

10、县级以上地方人民政府采取了规划、土地、住房、财政、金融、人才等综合措施，推动建立普惠性照料服务体系，提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。